Коментари - Чакат 20% ръст на заплатите в ИТ сектора тази година | IT.dir.bg

С това истинските ИТ технологии ще станат още по-недостъпни за българските фирми. Говоря за ИТ технологии, не за сайт, "писи" и самоделни таблици на ексел. Повечето от малките фирми нямат дори програми за фактуриране и склад ... Няма кой да ги внедри и поддържа, то не е само да ги напишеш ...

Незнам как е в другите фирми, но при нас тези 20% май ще останат само едно добро пожелание

И къде ви избягаха специалистите ?

В България са. Работят за големите компании. Ишлеме. Няма собствени марки, няма собствен вътрешен пазар. Печалбата, а тя е голяма в този сектор отива собствениците - западните компании. Съответно се изнася от България.

Чакат, но дали ще дочакат. Пазара още не се е възстановил от миналата година, когато покрай Ковид-а изпосъкратиха и много хора от ИТ сектора.

Кой точно съкрати ИТ специалисти ?

Съкратени програмисти познаваш ли? Защото бонусите само да препоръчам такъв при нас мисля, че бяха между 2 и 5 хиляди евро, а далеч не сме с претенции да сме топ и IT е само част от работата ни. Та на въпроса - тези съкратени от ковид в IT сектора да не са били в отдела с правене на кафе и почистване на офисите на IT компании? Малко по малко заплатите в България се доближават вече до тези в Централна Европа. А за мен човек, който си разбира от работата и има качествата и възможностите да си организира нещата така, че сам да си е работодател, в България може да печели чисто поне толкова, колкото в Западна Европа. И не става дума само за IT freelancer, а за почти всичко - дали ще лепиш плочки, ще ремонтираш коли или ще правиш ел.инсталации.

Е, няма как. Пазар... Наистина дребните фирми нямат бюджетите да плащат по 100лв за час подръжка на място(а реално при 3-4000 заплата става и по-висока ставката- надникът само чист е 4000/20/8= 25лв, с осигуровки и т.н. - 50лв, после гориво и т.н.). Все още си представят, че 200лв за складова програма са много пари и клонинг на гугъл се прави за 500лв. Съответно местните ни продукти в 99% от случаите разчитат на студенти с 0 опит, въртящи се на няколко месеца, и качеството клони към 0 или се продава нещо правено преди 20-30 години и сега само закърпвано. Правил съм проект за ERP(склад) на фирма от 0. Много обекти и оператори, стотици хиляди артикули. Ами, в най-стегнатия вариант излезе над 100 000 без ДДС. Месечната подръжка като екип 3-4 човека по 2000лв, т.е. близо до 10000 на месец, след това съвсем вдига цената. Но това е положението. Трудът си има цена. Но пък поне работещите в сектора се измъкнаха от този капан. Ишлеме, не ишлеме, някак си е едно работниците да са на заплата 3-4000 нето, друго е да взимат по 500-1000 с клизма.

Почти няма избягали или се връщат. Просто търсенето на хора е далеч по-високо от броя на наличните на пазара. Пример- имах колега, който избягал да работи в Ирландия за нето 4500 евро. Супер звучи, но си направил сметката- 400 евро на месец му била само таксата за интернет, наем 1500 и нагоре(в Дъблин)... Тук се беше върнал за 4000лв и казваше, че чисто му остават повече пари, а беше наел AirBnB да живее, че му чистели и т.н. Две години по-късно смени фирмата с друга, която вече му даде към 6000лв. Пие бира навън по 2лв, в Дъблин под 10лв няма, заведение там да седнеш да ядеш под 100лв трудно се намира(не говорим за дюнери- те са по 10ина лв). Е, защо му е да стои на запад? Тук чужденците плащат по-малко пари от в своите държави, а и кадрите там също липсват заради големия глад за хора. Взимаме идея по-малко нето от западняците чисто. Над 3000лв максимум ДОД ни е 10% просто. Немец на 5000 евро заплата би взимал нето 2500-3000 максимум след данъци или 5-6000лв. Ами, тук с 4000 чисто(средното в София) си цар- от наем си спестил 500 евро, транспорт, цени на услуги... На края на месеца се оказва, че "богатият" немец живее по-бедно. В момента емиграцията на ИТ хората ни е повече до такива, които тотално са се отказали да живеят в местната ни кочина и са готови да платят цената да взимат по-ниски доходи навън, но да им е уредено всичко и да се спазват законите.

Да не говориш за кол центрове? Ама и там IBM примерно в България не съкратиха, а удариха UK и Германия, че им били скъпи, та изместиха към Източна Европа. Ковид всъщност даже повиши търсенето на хора от България и подобни страни. Западняците се усетиха, че и техните си хора работят вече дистанционно и предимството да гледаш в офиса си всеки ден какво правят, което е пречило да наемат чужденец, вече го няма.