Apple реже заплатата на своя шеф с 40% | IT.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018
Apple реже заплатата на своя шеф с 40%
Снимки: Getty Images/Guliver Photos

Apple реже заплатата на своя шеф с 40%

През 2022 г. Тим Кук получи общо възнаграждение от 99,42 милиона долара

| Редактор: Стоян Гогов 7 1836

Технологичният гигант Apple намалява възнаграждението на своя главен изпълнителен директор Тим Кук с над 40 на сто, позовавайки се на насоките на инвеститорите (акционерите - б.а.) и искането на самия Кук да коригира заплащането си, предаде ДПА, цитирана от БТА.

Компанията разкри в документи, подадени до регулаторните власти, че ще намали целевото възнаграждение на Кук до 49 милиона долара през 2023 г. от 84 милиона долара през 2022 г.

Като част от промените се предвижда делът на акциите в заплащането на главния изпълнителен директор, обвързани с представянето на Apple, да се увеличи от 50 на сто на 75 на сто през 2023 г., като този механизъм се планира да остане и през следващите години, се посочва в документа на компанията.

През 2022 г. Тим Кук получи общо възнаграждение от 99,42 милиона долара, включително основна заплата, акции и бонуси, в сравнение с 98,73 млн. долара за 2021 г. и 14,77 млн. долара през 2020 г.

Apple реже заплатата на своя шеф с 40%

Apple реже заплатата на своя шеф с 40%

През 2022 г. Тим Кук получи общо възнаграждение от 99,42 милиона долара

| Редактор : Стоян Гогов 7 1836 Снимки: Getty Images/Guliver Photos

Технологичният гигант Apple намалява възнаграждението на своя главен изпълнителен директор Тим Кук с над 40 на сто, позовавайки се на насоките на инвеститорите (акционерите - б.а.) и искането на самия Кук да коригира заплащането си, предаде ДПА, цитирана от БТА.

Компанията разкри в документи, подадени до регулаторните власти, че ще намали целевото възнаграждение на Кук до 49 милиона долара през 2023 г. от 84 милиона долара през 2022 г.

Като част от промените се предвижда делът на акциите в заплащането на главния изпълнителен директор, обвързани с представянето на Apple, да се увеличи от 50 на сто на 75 на сто през 2023 г., като този механизъм се планира да остане и през следващите години, се посочва в документа на компанията.

През 2022 г. Тим Кук получи общо възнаграждение от 99,42 милиона долара, включително основна заплата, акции и бонуси, в сравнение с 98,73 млн. долара за 2021 г. и 14,77 млн. долара през 2020 г.