В състояние ли е съвременният изкуствен интелект наистина да заменя работници или просто дава на работодателите удобен претекст да уволняват служители и да прехвърлят техните задължения на останалите?

Отговорът все още не е ясен, но ново изследване на Масачузетския технологичен институт (MIT) със сигурност ще разпали още повече дискусията. Анализирайки 151 милиона американски работници, учените изчисляват, че днешните AI системи вече са достатъчно развити, за да автоматизират задачите на над 20 милиона души, или 11.7% от цялата работна сила, ако бъдат внедрени в национален мащаб.

Изследователите са изчислили кои задачи във всяка професия могат да бъдат автоматизирани от AI и каква е тяхната стойност в долари.

Ако всички уязвими работниците бъдат уволнени, могат да бъдат спестени 1.2 трилиона долара от заплати, разкрива изследването. Пазарът на труда в САЩ се оценя на 9.4 трилиона долара. За компаниите, които биха успели да приложат такава автоматизация, това означава огромни потенциални печалби.

Според екипа проучването и индексът са предназначени за законодатели и политици, които трябва да могат да оценяват ефекта на AI и свързаните политики върху своите избиратели. Подобна информация ще бъде ключова за бъдещи решения, особено когато се търси баланс между новите технологии и нуждите на обществото. Естествено, изследването на MIT не се приема радушно от мнозинството работещи.

"Ако уволните работниците си ще имате рекордни печалби - това ли е новата американска мечта?," пише един коментатор. "Хората ще излязат по улиците, когато се усетят за тази "AI-глупост", пише друг.

Икономисти отбелязват, че икономически AI може да се окаже нож с две остриета. Ако уволнените не намерят нова работа, заради свития пазар на труда, то те ще намалят своето потребление. В мащаб от милиони души това може да доведе до сериозна икономическа и социална криза.