През последните месеци нарастващ брой специалисти, работещи в сферата на изкуствения интелект, се сблъскват със съкращения именно заради технологиите, които помагат да се развиват. Тенденцията вече е видима в някои от най-големите компании в света - Meta, Google и xAI на Илон Мъск.

Според информация на Wired, Google наскоро е освободила над 200 души, занимаващи се с оценка и контрол на качеството на AI отговори. Макар те да не са били щатни служители, а работещи за подизпълнителя GlobalLogic, мнозина от тях притежават висока квалификация - включително магистърски и докторски степени. Част от съкратените смятат, че причината не е "прекратяване на проекта", а въвеждане на автоматизирана система, при която изкуствен интелект проверява друг изкуствен интелект.

xAI на Мъск също проведе масови съкращения, като от работа са били освободени поне 500 души, занимаващи се с маркиране на данни. В компанията заявиха, че се отказват от "универсални работници" в полза на специалисти, докато Google направи обратното - засегна именно висококвалифицирани кадри.

Meta също не остава по-назад. Компанията придоби 49% от Scale AI, след което бяха съкратени около 700 души - както постоянни служители, така и подизпълнители. В самата Meta вече се обсъжда възможността за преструктуриране и дори съкращения в нейния AI отдел, като част от пренареждане на приоритетите.

Така на фона на рекордни заплати за водещите специалисти, нископоставените служители и подизпълнителите се оказват заменими. Средствата отиват в малка група елитни експерти, чиято дейност често остава в тайна заради строгата секретност на проектите. Това показва колко парадоксално може да бъде влиянието на AI върху пазара на труда - дори в компаниите, които го създават.