Yahoo! копира модела на Google
Мариса Майър, новият главен изпълнителен директор на Yahoo, започва да изгражда вътрешната структура на компанията по модела на Google, откъдето идва самата тя.
Първите стъпки на Майър като CEO на интернет компанията дават повод на анализаторите да твърдят, че тя превръща Yahoo в Google. Засега безплатната храна за служителите ще се предоставя само във фирмения ресторант „URLs", наречен така в чест на един от най-важните термини в интернет - Universal Resource Locator. Доскоро служителите на Yahoo получаваха безплатно само напитки.
В рамките на пет години Мариса Майър може да получи възнаграждение в размер на $70 млн., ако успее да върне конкурентоспособността на Yahoo. За да постигне бърз успех, тя не смята да „открива топлата вода”, а въвежда вече изпитаните модели на работа от Google.
Лидерът в интернет търсенето е известен с културата в своите офиси, отличаващи се с оригинален интериор, уютни кафенета за служителите и дори електрически скутери Segway, с които персоналът се придвижва из сградата. В лондонския офис на компанията пък има специална музикална стая, както и помещение за отдих, оформено в стил Sci-Fi.
Анализаторите вярват, че подобни преобразувания в Yahoo имат голямо значение, тъй като условията на труд за служителите са един от определящите фактори за успех. Пример даде именно Google, а Yahoo трябваше да се примири с мисълта, че е загубила инициатива в иновациите и трябва да търси промяна.
В технологичен аспект, Майър влага усилия по усъвършенстване на пощенската услуга Yahoo Mail и на услугите за търсене, на фотохостинга Flickr и рекламните продукти. Новият CEO планира също поглъщания на пазара, а шефовете на отдели подготвят стратегически планове за развитие на своите направления.