Основателят на Hack Bulgaria за курсовете на академията
1
514
Hack Bulgaria провежда за втора поредна година своите курсове по програмиране, които се базират на много повече упражнения и писане на код, отколкото на лекции.
Самите материали са под различни форми, включително видео.
Разговаряхме с един от основателите на школата по програмиране - Радослав Георгиев.
- Разкажи накратко за себе си.
Здравей, аз съм Радослав Георгиев, като на места се подвизавам като “РадоРадо”, за по-кратко ;). Възпитаник съм на ФМИ (Софийски Университет), като все още не съм завършил - карам 6-а година.
Занимавал съм се с предприемачество, програмиране, преподаване, играене и правене на игри, като в момента основният ми фокус са първите 3 неща :)
- Какъв проблем решава твоята академия за разлика от другите, появили се напоследък, и защо начинаещият софтуерен инженер би предпочел да учи при вас?
Проблемът, който решаваме в Хак България е “мостът” между практикта, теорията и ангажираността ученето и програмирането.
Правим силно-практически насочени курсове, в които се пише много код, като задачите са трудни и често гледаме към математиката и алгоритмите в тях.
Спазваме идеята за “обърната класна стая” - няма занятие при нас, в което хората да не трябва да направят упражнение или пък да попишат малко код. Не обичаме да даваме 4-часови лекции, в които всички заспиват.
Атмосферата в нашите курсове е неформална и се опитваме да се сприятелим с курсистите и да им помогнем да намерят вътрешната в тях мотивация за учене и развиване.
В по-технически термини, опитваме се да “pull-нем знания”, от колкото да “push-ваме” хората.
А на въпроса защо софтуерен инженер би предпочел нас, отговорът е лесен - защото при нас моделът работи и хората остават доволни след нашите курсове.
В крайна сметка, човек рано или късно стига до Хак България в пътя си към програмирането ;)
- Колко време отнема на човек с минимален опит да почне работа в индустрията? Кои са най-важните умения, които трябва да е усвоил?
Това е много труден въпрос и не съм сигурен, че има верен отговор.
Може да отнеме 1 месец, може да отнеме и 1 година. Зависи от работата, която ще работи, зависи от настройката за учене и зависи от предварителните му знания.
По-важният въпрос е, дали човек трябва да прави разлика между учене и работа и дали трябва едното да изключва другото?
Това, което се стремим да комуникираме от наша страна е, че ученето идва от студента, а ние сме там да помагаме със задачи и насоки в по-трудни моменти, създавайки социална среда за учене.
Ако погледнем досегашната ни статистика, студентите, минавайки през 2 до 6 месечните курсове при нас, започват работа като младши програмисти.
- Как гледат работодателите на тези, които са предпочели да минат през академия или самообучение спрямо тези, които са завършили формално образование в сферата?
Работодателите гледат повече знания и нагласа, отколкото учебно заведение или завършени курсове.
Това какво и къде е учил човек служи за първоначалната посока на въпросите, които ще го питат на едно интервю.
За хора, завършили нашите курсове, особено нашите партньори имат нагласата, че това ще са по-мотивираните и надъхани курсисти/ки, които са готови да започнат работа в IT индустирята.
А нашите курсове, както обичаме да казваме, просто ги “затоплят и подгряват” в техните умения.
- Какви са ти препоръките към тези, които не са и не искат да бъдат софтуерни инженери, но все пак искат да работят в софтуерната индустрия?
Софтуерната индустрията е достатъчно голяма, за да предложи голям спектър от професионално развитие.
Тук генералният проблем е, че ако не искаш да си нещо и строго отричаш това нещо, най-вероятно нямаш правилната нагласа за IT индустрията.
Там всички се развива много бързо и човек трябва да може да опитва различни неща с по-широк мироглед.
Една от редовните мотивации за човек да стане програмист е високата заплата.
При такава мотивация на човек му е много по-трудно, отколкото ако иска да стане програмист, заради това, че се е запалил и е намерил страст в себе си за това.
Крайният резултат ще бъде един и същ, но пътят на “само заради заплатата” ще е много по-труден и тежък, разбира се с повече отказали се.
И съответно моята препоръка е - подхождайте с хъс и страст. Парите са там и те ще дойдат.
- Какво е бъдещето на софтуерния бизнес?
Всеки е гледал и чел фантастика. Вярвам, че бъдещето на софтуерния бизнес всъщност ще определи и бъдещето на нашата планета - към какво ще се развием и една от основните насоки ще бъде автоматизация и изкуствен интелект.
Самите материали са под различни форми, включително видео.
Разговаряхме с един от основателите на школата по програмиране - Радослав Георгиев.
- Разкажи накратко за себе си.
Здравей, аз съм Радослав Георгиев, като на места се подвизавам като “РадоРадо”, за по-кратко ;). Възпитаник съм на ФМИ (Софийски Университет), като все още не съм завършил - карам 6-а година.
Занимавал съм се с предприемачество, програмиране, преподаване, играене и правене на игри, като в момента основният ми фокус са първите 3 неща :)
- Какъв проблем решава твоята академия за разлика от другите, появили се напоследък, и защо начинаещият софтуерен инженер би предпочел да учи при вас?
Проблемът, който решаваме в Хак България е “мостът” между практикта, теорията и ангажираността ученето и програмирането.
Правим силно-практически насочени курсове, в които се пише много код, като задачите са трудни и често гледаме към математиката и алгоритмите в тях.
Спазваме идеята за “обърната класна стая” - няма занятие при нас, в което хората да не трябва да направят упражнение или пък да попишат малко код. Не обичаме да даваме 4-часови лекции, в които всички заспиват.
Атмосферата в нашите курсове е неформална и се опитваме да се сприятелим с курсистите и да им помогнем да намерят вътрешната в тях мотивация за учене и развиване.
В по-технически термини, опитваме се да “pull-нем знания”, от колкото да “push-ваме” хората.
А на въпроса защо софтуерен инженер би предпочел нас, отговорът е лесен - защото при нас моделът работи и хората остават доволни след нашите курсове.
В крайна сметка, човек рано или късно стига до Хак България в пътя си към програмирането ;)
- Колко време отнема на човек с минимален опит да почне работа в индустрията? Кои са най-важните умения, които трябва да е усвоил?
Това е много труден въпрос и не съм сигурен, че има верен отговор.
Може да отнеме 1 месец, може да отнеме и 1 година. Зависи от работата, която ще работи, зависи от настройката за учене и зависи от предварителните му знания.
По-важният въпрос е, дали човек трябва да прави разлика между учене и работа и дали трябва едното да изключва другото?
Това, което се стремим да комуникираме от наша страна е, че ученето идва от студента, а ние сме там да помагаме със задачи и насоки в по-трудни моменти, създавайки социална среда за учене.
Ако погледнем досегашната ни статистика, студентите, минавайки през 2 до 6 месечните курсове при нас, започват работа като младши програмисти.
- Как гледат работодателите на тези, които са предпочели да минат през академия или самообучение спрямо тези, които са завършили формално образование в сферата?
Работодателите гледат повече знания и нагласа, отколкото учебно заведение или завършени курсове.
Това какво и къде е учил човек служи за първоначалната посока на въпросите, които ще го питат на едно интервю.
За хора, завършили нашите курсове, особено нашите партньори имат нагласата, че това ще са по-мотивираните и надъхани курсисти/ки, които са готови да започнат работа в IT индустирята.
А нашите курсове, както обичаме да казваме, просто ги “затоплят и подгряват” в техните умения.
- Какви са ти препоръките към тези, които не са и не искат да бъдат софтуерни инженери, но все пак искат да работят в софтуерната индустрия?
Софтуерната индустрията е достатъчно голяма, за да предложи голям спектър от професионално развитие.
Тук генералният проблем е, че ако не искаш да си нещо и строго отричаш това нещо, най-вероятно нямаш правилната нагласа за IT индустрията.
Там всички се развива много бързо и човек трябва да може да опитва различни неща с по-широк мироглед.
Една от редовните мотивации за човек да стане програмист е високата заплата.
При такава мотивация на човек му е много по-трудно, отколкото ако иска да стане програмист, заради това, че се е запалил и е намерил страст в себе си за това.
Крайният резултат ще бъде един и същ, но пътят на “само заради заплатата” ще е много по-труден и тежък, разбира се с повече отказали се.
И съответно моята препоръка е - подхождайте с хъс и страст. Парите са там и те ще дойдат.
- Какво е бъдещето на софтуерния бизнес?
Всеки е гледал и чел фантастика. Вярвам, че бъдещето на софтуерния бизнес всъщност ще определи и бъдещето на нашата планета - към какво ще се развием и една от основните насоки ще бъде автоматизация и изкуствен интелект.