Бивши служители на SpaceX твърдят, че компанията има „култура на сексуален тормоз“
Подобни обвинения има и към Tesla
Обратно в новинатаКоментари - Бивши служители на SpaceX твърдят, че компанията има „култура на сексуален тормоз“ | IT.dir.bg
Коментари
Интерсно, как всички, твърдящи за наличието на сексуален тормоз, са все БИВШИ служители...
и започнаха опитите за лесни пари. Явно авторитета на г-жа Динева е бил АБСОЛЮТЕН и никоя либерастка не е помисляла за подобни дела.
В писмото на тази пишеше, че мъжете дори ги гледали втренчено докато работят. Представяш ли си? И даже понякога ги прегръщали!
Значи, вчера с колегата по стая програмирахме новия дизайн на теслите. Та му говоря: Джон, у нас в България, преди години беше хит - песента "На Геслата, дръжката". И понеже е американец, дълго и подробно му обяснявам подтекта на песента. Накрая той разбра и ....се изчерви. Но откъде ни чу колежката афроамериканка, как си шепнем с Джони. Като нададе един рев, направо в камерата на стената, че сме я насилили расово, сексуално, метално, културно. Сега ме съди. Ако не и дам едни $150000.00 извънсъдебно.....щели да ме били клатили негрите в the prison.
Аман от курветини. Не е ли странно как все някви такива изскачат. Бивши служители които докато са работели(га ядяха кюфтета)всичко им било наред ама после изведнъж някой ги е наранил и не е зачел джендърските им права ,или пък некви дето казват как видиш ли някой си ги бил изнасилил преди 20 години след като тя сама отишла в стаята му да го лапа и тн. Заради такива паразити тези които наистина страдат не получават помощ и правосъдие. Един ден съдбата на лъжливото овчарче ще ги застигне. За жалост ще повлекат и невинни жертви с тях
От една страна е така, особено за тия, дето са се присетили едва 20 години по-късно. Но от друга страна има нещо, наречено фирмена лоялност. Докато си служител на фирмата не можеш да изнасяш информация, която уронва престижа на фирмата, иначе ще ти стъжнят живота от съдебни процеси. Често това е клауза от трудовия договор. При проблеми, фирмата следва да има органи, към които да се обърнеш. Ако такива не са създадени, има държавни регулаторни органи, които да санкционират фирмата. И при всички тези стъпки информацията не е публично достъпна и затова изглежда като да са си траели. Сега оставям настрана познатия проблем, че органи може и да има, но те да не функционират или да работят само про форма. Но в този случай работникът трябва да си прецени, дали тогава иска да работи при работодател с такива условия.
знаел ли какво означава в САЩ не да правиш сексуален комплимент а ДА ЗАСТАТЕШ НА ПОЛОВИН МЕТЪР ЗАД ЖЕНА НА КАСАТА В СУПЕРМАРКЕТА? Директно си арестуван за опит за изнасилване. Увлече се с "разсъждения по принцип".
До 666: там е тънкостта. Престъпления могат и би трябвало да се огласяват, но въпреки това това се води за уронване на престижа на фирмата и могат да те съдят. А ако накрая и престъплението, което си докладвал, не се потвърди, така де, адвокатите намерят формална причина това да не се тълкува като престъпление, то тогава си затънал до ушите с двата крака. Нали виждаме какво му се случва на Сноудън - изнесе информация за противоконституционни действия на държавна агенция, но го съдят за шпионаж и изнасяне на секретна информация, което формално погледнато също си е така.
Алоооо, Косак, че ти ако дойдеш на един наш фирмен банкет, тярбва да се обесиш после.
"култура на сексуален тормоз" ... все пак е култура, а в някои други фирми е некултурен секстормозът. Заради многократните опити на златотърсачки да обвиняват невинни и да рушат техните животи, вече нито една подобна дописка няма да приемам за заслужаваща доверие.
"Всички засегнати жени посочват проблемите на лидерството и фирмената култура, която дава приоритет на изпълняването на задачите пред благосъстоянието на служителите. Илон Мъск разглежда инженерите като ресурс, който трябва да работи неуморно, а не като хора, за които трябва да се грижи". Досега си мислех, че с работодатела сключваме договор за изпълнение на определена работа, а то се оказва, че всъщност договорът е за това той да се грижи за моето благосъстояние?!? Някой явно съвсем е изкуфял.
Това е така, ако работиш на ишлеме. Работниците на постоянен трудов договор са ресурс, който периодично трябва да се поддържа. Точно както и оборудването. Купуваш машини, за да вършиш някаква работа с тях, но от време на време ги ремонтираш, а ако си добър стопанин също така периодично им правиш и профилактика. Защо за машините да може, а за персонала не?
Намеци, докосвания. Тия ако знаят в нашата служба какво шлякане пада, какво ли ще кажат?
Бил Клинтън каза първоначално , че не е правил секс с Моника Люински, а само няколко пъти и се е изпразнил в устата. Неговите адвокати му обяснили, че според тях понятието секс включва взаимни целенасочени действия с цел възбуда. Той приел това определение, и според него не е ясно дали това че се е изпразнил в устата на Моника е целенасочено действие от негова страна довело до нейната възбуда.
Има голяма дискриминация към женте в СпейсЕкс, назначена е жена за шеф
