Три пъти повече кадри са необходими в софтуерната ни индустрия
Три пъти повече кадри са необходими в софтуерната ни индустрия, обявиха на пресконференция в БТА от Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), която отбелязва 10 години от създаването си.
Обратно в новинатаКоментари - Три пъти повече кадри са необходими в софтуерната ни индустрия | IT.dir.bg
Коментари
Малко трудно си превежда като чета ама айде от мене да мине ... какво е това "к." кинта, кило, кокоруз селянин ?? какво е ?
МГ със специалност информатика излизат 10 клас с ниво за 4-5 клас на въпросът ми това за България ли е къде се учи в БГ програмиране от 4-5 клас освен някой от родителите ти да работи нещо подобно и да ти е показал това онова от занаята.трябва наистина промени иначе като гледам за какво ниво даже и средно може да се говори. Колкото и да се ядосвате но моите писанци като на не вещ в този бранш мен живо ме интересува да станат тези промени заради младите които искат да се занимават с това. Успех а който иска ще стане добър то е ясно светът е едно голямо село ;)
То и сега има голям недостиг на качествени кадри. Работя в малка фирма, търсим си още колеги, добри заплати даваме, но няма желаещи. В старата ми фирма - 250+ човека в българският офис, добри заплати, стабилна и сигурна позиция и пак нямаше нито CV-та, нищо. А малкото пратени CV-та бяха много зле. Идва на интервю магистър, не е работил до момента, а не знае какво е stack, queue... За какво говорим!!
Момче, два пъти каза "добри заплати" ! 2 000 лева добра заплата ли е според теб ? Ако според теб да, за мен примерно не е ! Работиш като луд 10 години, сдухваш се и те изхвърлят, а на твое място слагат поредното пъпчиво тийнейджърче, което ще даде всичко на света, поне малко да заприлича на Супермен пък макар безплатно. Помисли малко преди да пишеш.
те "работодателите" не искат да платят пътните разноски за интервю на хора в българия, щели да привлекат онези от чужбина. коментарите са много точни, де да може и другите неща в ит да са такива!
Значи нуждата от три пъти повече програми ще бъде след три години . Някой знае ли какво точно ще става след три години че точно тогава ще има троен скок в нуждата от програмисти. Нова научно-техническа революция или пълен отказ от ползвания до сега софтуер. Щото говорят за програмисти нали така а не просто за технически персонал по подръжката.
Не се лъжете по измислени статистики- увеличение на търсенето в бранша има, но то е временно докато няколкото големи аутсорсинг компании още разчитат на мита за нископлатения български компютърен експерт. На фона на страни като Индия, българските програмисти не са нито ниско платени нито толкова "експерти" и въпросните големи компании в близките години бързо ще се ориентирът към други региони. И тогава както набързо са наемали по 5000 служители така и набързо ще ги освободят. А младите "специалисти", ще се хванат за палците.
Добра е идеята за IT специалисти-те. кАТО гледам в училищата които учат тези дисциплини ми се струва че езиците за програмиране се малко старички. Незнам до каква степен са и квалифицирани учителите. За това се изискват доста средства дали може държавата да си го позволи ?но похвално,че се сещат за това
Кои езици са старички? Ако можеш да пишеш като хората на Pascal, ще можеш и на C++, и на Java, и на каквато допълнителна "нова" перверзия се сетиш. Концепциите са едни и същи. Но да се пишеш парче програмист, и да не си чувал за бройни системи, асемблер, и прочие, да не знаеш елементарни алгоритми, е това вече би било смешно, ако не беше тъжно.
hehe аз съм родител на бъдещ програмист и като разбрах на какво ниво ще излязат от средното ми се доплака. В МГ там се изучава програмиране иначе мога да ти изредя хиляди езици за програмиране чичко гугъл знае а аз долу горе съм запознат. А и стигнах е това си е мой извод че не са чак толкова компетенти учителите за да получат необходимите знания за да станат поне на средно ниво.Трябва и тях да обучават че да има взаимен процес. А за висшето незнам но аз знам,че от моето висше само че по друга специалност нищо не научих там а от практиката и от предишното ниво на средното си образование и самоусъвършестване и това е.
С риск да повторя колегата hehe. Не езиците за програмиране са важни, а основата. Ако можеш да програмираш на Паскал, за една седмица можеш да се научиш на Java. Разбира се всеки език си има тънкости. Важните неща в образованието са две: 1. Добрата основа (често това е математическа основа, структури данни, числени методи . . .) 2. Желание да се самообразоваш - не може да чакаш да те научат на всички езици на света в училище. Сядаш и се научаваш. Задачата в университета ако ти я дадат на Паскал - седни и я напиши на С, на Java, Lisp . . . No pain no brain
хехе, за една седмиза ще се научиш наж-много да сортираш масив. добря програмист е не този, кожто знае наж-бързите алрогитми за това и онова, а кожто познава приложното прогрмяране, бибилиотеки , може да проектира не само алгоритми, но цялостни решеня, пише чисто, разбрано . алгоритмите са полезни, но са мах 20% от работата :-) *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.
Как така 3 пъти повече програмисти, нали вчера казахте че облаците като се развихрят и я трябват 1-2ма в държавата я не.
Пълни простотии. Фирмите искат да наемат супер програмисти за по 500-600лв/месец и никой им се не връзва. мани ги тия прошляци, все реват за нещо.
Колко са българските софтуерни компании които дават стипендии. Колко от тях имат академии по подобие на Телерик, защо всички искаме от държавата, а не даваме нищо от нас. Или както всеки български бизнес искаш много не даваш нищо. Какъв е пробема всяка по-голяма софтурена компания да спонсорира по едно училище или университет с 20 компютъра и по един лектор седмично и да дава стипендии на най-добрите ученици ако те започнат да работят за тях. Замислете са над тия въпроси (идеи) и ще забравите за липсата на кадри.
и кво излиза - бъдещите програмисти нямат няколкостотин лева за компютър та затова куца. не е това, далеч си от истината. заплатите са малки, работата сезонна, шефовете - оръфляци и матриала не ще да учи, а да мята гюбеци по чалготеките и да псува защо никой не ще да му дава по 10бона заплата на месец. като за начало..
точно така е, време е да се сменят старите порядки в университетите очевадно е че не работят правилно.
То с новите специалисти е като с новото вино. Ако произведеш прекалено много цената пада и става като в Индия. Ако произведеш малко ама качествени има цена. С този естествен прираст Индия не можем да я гоним на обем. Така че е по-важно да произведем качествени хора според мен. И там университетите ни издишат. И затова "бизнеса" трябва да помогне там със средства и знания.
