Изкуственият интелект може да замени първо шефовете
Алгоритмите биха могли да разпределят ресурсите по-ефективно
Обратно в новинатаКоментари - Изкуственият интелект може да замени първо шефовете | IT.dir.bg
Коментари
А тези ИИ-та, могат ли да бъдат хаквани? Защото, ако е възможно, ще стане голямо мазало!!! Не че повечето шефове не са "хакнати", де!
Обикновено първо заминават дребните риби - кодери стeк оверфлоу копи пeйст. После - нагоре по хранителната верига.
...+ това тоя роб от трябва да я вземе тая инфо от някъде..или някой хомосапиенс да му а 'даде"...справка Карел Чапек...и малко А.А.
Този "интелект" може и знае каквото му е програмирано, не прави разлика м/у лъжа и истина, каквото е написал програмиста. Същото правят и масмедиите дават ви тяхната гледна точка и няма друга.
Истинският пробив ще настъпи, когато заменят политиците и започнат да взимат управленски решения по целесъобразност, а не лобистки. Тогава човечеството има шанс да се оправи веднъж завинаги.
най голям успех ще има при юристите . там даже не е нужен ИИ , ами малко по-добра експертна система . .... само че няма как да го допуснат ...
Разбира се, че първо ще замени шефовете. Те и сега ползват максимално чужд интелект, макар и естествен. Само някой да не си помисли, че изкуствения интелект ще лиши шефовете от заплати. Не, всичко ще е същото, само дето масово решенията им ще се базират почти изцяло на препоръките на изкуствения интелект. Може и за добро да е, кой знае?
Това би ми харесало
интересна статия за ролята на шефовете. обикновено в работата на шефовете освен чисто аналитичните функции влизат отговорности като: - визия и задаване на хоризонти за развитие - анализ и реакция на дългосрочни промени - координация на хората, избор на екип, мотивация, менторстване при конфликти и т.н. - лидерство при решаване на спорове и проблеми, както и отговорност при проблеми с клиенти и институции. интересно е как ще се справи с по-горните един изкуствен интелект. особено когато се касае за чисто човешките части на бизнеса (доколкото са останали такива в корпоративния свят).