Глад за IT специалисти в България, искат внос
10 000 са свободните места за IT специалисти на пазара на труда. Бизнесът иска внос на чужди високо квалифицирани кадри, съобщи bTV.
Обратно в новинатаКоментари - Глад за IT специалисти в България, искат внос | IT.dir.bg
Коментари
ГЛупака обикновенно не може да води аргументиран спор. КОгато остане без доводи прибягва до едниственото за което му стига пипето: лични напатки и/или физическа саморазправа. За първото ми е през оная работа как ме класифицираш, за второто имаш кусмет че не си до мен :) Иначе по темата, 5 години ИТ специалист да не си намери работа и да обвниява, че причината за това са връзките на тия които ги наемат си е смехотворно. Дали го осъзнаваш или не, ми е все тая.
Това са пълни глупости! Глад има само за ниско платени и за много високо платени! Ниско платените са ясни и това е масовката. Наистина тук таме търсят по някой който има знания за много пари но тези хора не са в БГ. И сега идеята е да си вкараме евтини специалисти отвън а не да инвестираме у нас за да си ги произведем че после ще избягат или ще трябва да има даваме много високи заплати!!!
Има една основно подвеждащо твърдение - че 3500лв била средната заплата. Вярно, че е средна, НО средна на избрани хубави места. Вземаме заплатите на "всички" фирми, които плащат от 2000лв нагоре заплати на програмисти и подобни. Правим средна стойност и докарваме 3500. Обаче ако включим още 10 пъти по толкова (като хора) - останали "обикновени" фирми, средната заплата ще рухне под 2000лв. Но журналистите по принцип обичат сензациите - ей, наскоро твърдята, че в Южен поток заплатите били по 10-20хиляди. Нищо, че работят 20 директора или подобни - важно е да се впечатли народа. И всички вярват, че знаят къде колко.
От програмист до програмист има много разлика така че ИТ специалист е прекалено обобщаващо. Преди години под програмист се разбираше човек, по познания и навлизане в дълбочина на доста сложна област, някъде близо до астор-физик (ако това сравнение за широката публика може да даде малко яснота, колко сложна област е създаването на софтуер. Казвам го защото се занимавам и с двете - програмиране и астро-физика. Да въртиш, в лекия случай стотици хиляди редове код в нормалния милиони, да ги развиваш с години и да ги разширяваш и допълваш...за това се изисква сериозна мисъл, умения и дори талант, екипна работа (често) и много дисциплина + креативност. Днес, масата "програмисти" се пишат такива след като са написали Hello World за андроидчето на телефончето си или са си направили блог да си постват ежедневните глупости. Програмистите от първия род или поне по-близо до него без проблем биха вземали и над 3500 в БГ а в чужбина много повече, ако им се ходи. Програмистите от втория род, ще реват, че заплатите им били по 1000 лв. и нямало такова нещо като 3500. Като във всяка професия има и тако и вако. Разбира се, не е нужно да си гений или някакъв супер талант, за да вземаш добри пари като програмист, но е нужно да си малко над средното равнище, поне. Маниджмънта на ИТ фирмите в БГ е пълен капут в повечето случаи - хора бакали, които си мислят, че правенето и продаването на технологии е като продаването на салам и домати на пазара. Хора, които си мислят, че отношението към висококвалифицирани и ценни кадри може да е същото като към шивачки или бакшиши (нищо против тези хора, просто е различно). Оттам идват големите разлики между предлагане, търсене и разбиране какво е то ИТ и има ли почва у нас. А тези нашите "бизнесмени" нищо не могат да внесат от никъде, защото никой китаец, индиец или виетнамец, който може да си пусне едно IDE няма да дойде в БГ, а ще отиде в Англия (например) или САЩ.
3500 лв. средна заплата ? В някои фирми, за някои хора, за някои проекти. Но не е средната.
Ако за теб това е сензация, то явно си доста заблудено човече. Това е всеизвестен факт, от години. А дали вярваш или не, е все тая.
В основното училище се учи компютърна грамотност - децата правят презентации със снимки, клипове и музика и много се забавляват. На децата от селата им трябва лек курс по програмиране, но няма кой да ги наеме.
10 човека ядат от една тенджера със зеле, в която имало една пилешка кълка, 1 изял кълката, другите 9 рупали зеле. Статистиката: 10 човека ядат пиле със зеле.
прав е , средната заплата е 1500, над 2000-2500 само сус много познания и стаж, а над тези суми пм ... и така нагоре ;) *Съобщението е транслитерирано от системата. Моля, пишете на кирилица.
Може да се храни държавата от ИТ може и от друи неща!!! ИТ произведа и продава точно както всички останали само дето не ти трябва завод! Но за другото си прав!
Ами разбира се че е по-добре защото хората са си го направили!!! ако и ние си го направим и на нас ще ни е добре! А може и да бягаме и само да се оправдаваме че някой ни е крив!
Внасянето на евтина работна ръка в бранша ще доведе поне до едно от трите: - стагнация на пазара за наши кадри - девалвация на цените на услугите - хиперпечалби от разликата между цена на услугата и заплата на този, който я извършва, които да яхне някой като г-на Делян Пеевски с верига от компютърни сервизи или други центрове. И трите случая са неприемливи за българите.
Във фирмите с по 300-500 човека е толкова. Колкото и да са някои, все са повече от половината.
Нали преди 2-3 години Бойко съветваше младите IT специалисти да стават овчари, че "Сега овчуто много се търси из Европа - ей го на - онзи ден ми се обадиха от Брюксел..."
Вместо да внасяме висококвалифицирани специалисти - не може ли да спрем износа на БГ специалистите? Но трябва да имат стимул за това. Тези 10000 работни места, и средни заплати... нещо не ми звучат реално много.
То като има достатъчно предприятия за производств, ще има покрай тях нужда и от хора, които да поддържат техниката. Дали предприятието ще използва свой назначен кадър или ще ползва абонаментна поддръжка от фирма - нали все някой трябва да я работи тая работа! В момента работи само една закъсала търговия ама и тя толкова...
не, при вкарването на нови специалисти от чужбина и то за по-ниски заплати каквато е идеята (понеже като има по-голямо предлагане на кадри, заплатите ще спрат да се качват, а да не говорим че сигурно ще тръгнат и на долу) всички по-кадърни ще отидат в чужбина. Всеки иска да работи за повече пари, и наистина това е съвсем реално. При съвсем близки знания между мен и същия ИТ човек в УК да речем, разликата между мен и него е 3-5 пъти разлика в заплатата и 2000км
да се чете: не искаме да плащаме на нашите хора нормалните за ЕС пари. Дайте да си внесем пакистанци. Само не разбирам, защо да внасяме, след като софтуерни специалисти (а именно за такива фирми иде реч) могат да се наемат на ишлеме. Както тази фирма работи за 'западни' такива.
Китайския си е страшен плюс, откак изкарах няколко командировки там все се каня да изкарам поне един базов курс. Всичкото хардуер там се кове, и ако си в embeded все ти се налага да се мъчиш с някой китаец...
истинските сирийци - да. проблема е, че маса криминални от други държави се представят за 'сирийски бежанци'.
не си прав. махането на бурените е задължително, преди да се направи нещо хубаво. 'информатиката' в основното и повечето средни училища е такъв бурен.
Това е голяма лъжа.Търсят се само програмисти и то с определени специалности и заплатите са около 800-1500лв. Нето.Аз например има над 10г. Стаж, вкл. И в чужбина и нищо!!!Казват ми че съм имал много голям опит!?
Много некомпетентна статия. Да в програмирането има много пари. Да средната заплата на програмист в София е около 2000 - 2500лв.(шефовете, като взимат по 15- 20 000лв.). Останалото си го знаете - програмиста е като зъбно колело в машина, като се износи се сменя с друг. Неблагодарна работа и не за всеки. Иначе всеки втори е "програмист"!!! Хардуеристите са в пъти по малко платени. На кратко в чужбина взимаш в пъти по голяма заплата, като начинаещ програмист. Глад за специалисти НЯМА - тук та ме излизат някое и др. добре платено работно място. Останалото е масовка работим на ишлеме по проект на цени на които и пакистанци и индийци не биха работили. Индустрия в България няма поне от 20г. тук там някое с мъка печелившо предприятие - ще ме разберат хората работили преди 80г. по заводите за каква съсипия става въпрос. Обслужващ сектор се превърна страната от икономически средно развита по соца! С армия от теляци! Хубаво е да си програмист но не в България!
Добрите специалисти дори и в България взимат много високи заплати. Друг е въпросът кой какво разбира под "добър специалист". Защото като слушам съседката детето ѝ е невероятен компютърен специалист, а той пичагата освен да си инсталира игри друго не може. Ама нищо друго не може на свърши на компютъра. Ето такъв "специалист" дали въобще някой ще го вземе на работа? И ако го вземат, мислите ли че ще му дадат повече от минимална заплата. Така че от специалист до специалист има огромна разлика. Но добрите специалисти дори и в България взимат много високи заплати.
Напълно съгласен. Глад за ИТ специалисти в БГ няма. Има зле платени работни места в БГ ИТ фирми тип селяндурски, дето и да отворят пазара за Северно Корейци ако щеш пак няма да се заемат тези работни места. А и тия селяндуркси фирми какво добавена стойност имат в пазара на труда - развиват пракитически програми за студенти ли, дават стипендии ли, готови са да обучават ли хора които искат да се преквалифицират, и т.н. Не искат някой супер умен изградил се що годе сам, и да им работи за без пари. Е няма такъв филм. После имало 10000 незаети места. Ще има разбира се. Селяния в БГто, кенеф и половина.
Принципно идеята да обичаваме наши хора, е добра. Имаме обаче един проблем от страна на бизнеса - като имаш поръчка, проек или каквото и да било вече си го закъсал ако нямаш необходимите хора. В тази сфера нещата са доста динамични, замисли се - телефон, компютър, телевизор или каквото и да било има жизнен цикъл от няколко месеца на пазара. Разработката му е съзмерима с този срок. Дадеш ли си срок повече от половин година просто ти е гарантирано, че продукта ти ще е отживелица. И точно това поражда проблема - бизнеса иска квалифицирани кадри на момента. А човек не може да научи всичко на 6,9 или 12 месечния курс. За да добие опита и рутината да може да решава комплексни проблеми в разумни срокове са необходими години... И тези години струват пари и работодателите са прекрасно наясно с този факт.
Имат, имат... Занята е голям, като ти трябва тесен специялист се оказва, че има 3ма такива и 2ма вече работят за теб...
Па и аз имам 10 години стаж и съм над средното. Далеч не съм някакъв топ гуру или шеф. Има бая хора на по-високи позиции. Не съм сменял работа за драстично по-висока заплата. Предполагам поне единият от двата ми бивши работодателя би плащал нещо подобно.
Написах това не за да се оплаквам или изповядвам, а да разкажа как изглеждат нещата не от статии и репортажи, а през погледа на човек, на който доста години от живота му са минали работейки именно тая работа. Акцента сега пада върху софтуеристите, истината е че те сега работят поръчки за чужбина, главно WEB, но има една камара дейности, за които обикновенният потребител сам не може да си ги извърши - от профилактика и обезшумяване или подмяна на вентилатори, през спасяване на данни от повреден хард диск, ъпгрейти, ремонт на отказала система за видеонаблюдения та до настройване на съвместно работещ софтуер ( примерно обезпечаването на замяната на счетоводна програма с друга и известно време да могат да се ползват и двете. Прозаични неща, но нормално без тях не може. Ако знаете само колко хора звънят масово ако се сринат сървърите на интернет доставчика, или SKYPE вземе че започне поголовно да се самообновява и да иска нова парола. За знаещият е елементарно, но това може да спре работата на работещите...
Я уточнете какво разбирате под IT специалист? :) Защото работодателите в България смятат, че трябва да можеш да правиш всичко свързано с РС. Да програмираш (поне 3 езика), малко мрежи, малко уеб, малко фотошоп, малко офис пакет, малко видео и аудио обработка, малко анимация... ако може и да си машинописка.... цена няма да имаш. За 1200 лева заплата си направо идеален :)) п.п. Все пак хората са гледали филми и имат идея, кое как става, та искат.
Вярно е, че има нужда от кадри и че заплатите в отрасъла са по-високи от някои други отрасли. Целта е обаче да се предотварти по-нататъшното вдигане на заплатите, тъй като българските бизнесмени никак, ама никак не са щастливи да дават високи заплати на хора, които не са мутри.
определено си прав, на пожар да подготвяш хора е загубена работа. Но още по- загубена е да харчиш огромни средства по хора които нито желаят да се приобщят към местният начин на живот, нито искат да работят за 800 лв. Позната от бюрото по труда разказа за сириец който е отказал работа в мандра за 1300 лв заплата, защото му се видяла малко, при положение че подобна работа е работил и в Сирия. Хубавото и на комп. подръжка и на софтуера е че носи много гъвкавост - може и "поединично" - примерно на граждански договор, макар и с невисоки доходи - важното е да си в играта и да поддържаш знанията и уменията. Иначе трябва я да ходим наистина да пасем овце, я да ходим да пазим някой охраняем паркинг и собственика - някой ямурлук да ти слага по 5о лв глоба че не си направил оборка на района.
Съгласен съм с поста ти наистина се търсят основно програмисти. Под IT специалисти има много видове като например - системни или мрежови администратори, програмисти, системни инженери, специалисти бази данни, техници и пр. може да изброявам много.
Наистина се търсят ИТ-специалисти на високоплатени позиции. Изискванията към тези позиции са големи и няма кой да ги заеме. Ако се "внесат" такива специалисти отвън, те ще плащат данъци и осигуровки в България, понеже тази индустрия е на светло. Какво повече искате? Един такъв със заплата 3500 ще изплаща поне на един "цял" старец пенсията.
Под IT специалисти има много видове като например - системни или мрежови администратори, програмисти, системни инженери, специалисти бази данни, техници и пр. може да изброявам много. Да вземат да си дефинират точн критериите, ане да твърдят, че им липсват кадри !!!
Шеф на фирма от 25 човека, търси "вносни" специалисти и "връща" всеки ден по един "голям" клиент. Нещо бутафорно ми се стори подобно изказване, та реших да "пусна" г-на Чокоев в Гугъл. Резултатите надминаха и най-лошите ми съмнения.
това е така, тренирането на паметта е полезно, но това е доста тежък психически труд отделно си нон стоп пред pc
Ние се шегуваме, че за целия китайски народ има работа. Буквално всеки ден връщаме по някоя голяма фирма, която иска да ни стане клиент, коментира управителят Генчо Чокоев ...... типичната БГ ИТ фирмичка с типичния селски управител, който даже незнае как и да излъже - ако във фирмата на тоя здрав селян някой взима повече от 1500 лв те къде съм .... иначе такива заплати има но да са средни - аре нема нужда
Ако успеем да си "откраднем" някой и друг кадърен западно-европеец, защо пък да не го вземем? Остава само да го убедим, че тук с 3500лв ще може да живее по-добре, отколкото с 5000-6000 евро, които взима там :)
Ровил ли си в код, писан от 5-8-12 други човека да отстраняваш грешки? Ако не си - пробвай - забавно е! Или да дадеш задание и половината да не се включат в срока, да та подпрат и другата половина? Или да дадеш еднакви задания на двама-трима белким поне един го направи и да чакаш резултат, пък всичките да чакат пари...
10 години стаж и не можеш да си намериш работа?? 800-1500 за програмист? Май просто не искат да ти кажат истината в очите...
