Представителките на нежния пол, които биха избрали за своя професия - системен администратор вече са завиден брой, но в сравнение с останалите мъжки професии, жените в ИТ бранша най-често работят като консултанти, пише РИА Новости.

В чест на празника, денят на системните администратори се отбелязва от 1999 г. в последния петък на м. юли, кореспонденти на РИА Новости решили да разпитат специалистите из ИТ бранша, защо няма много жени сред тях.

Броят на жените-системни администратори, вероятно е една на сто. На админите им се налага да носят и преместват доста тежко оборудване, да пълзят под бюра... Въобще правят неща, които не са за жени, казва старши консултант по човешки ресурси в "Kelly IT" - Александър Вотчеников.

Ние трябва да познаваме добре техниката, да я разглобяваме и сглобяваме, да достигаме до труднодостъпни места, да носим тежко, а токчета, рокличките и маникюрът не са най-добрите помощни в тази професия, казва Андрей, който е системен администратор, затова предполагам че на момичето просто не им харесва.

"Компютрите са тежки, какво да правиш, а понякога трябва носиш в едната ръка кутията, в другата монитора. Вярно, че това си е част от работа, но хубавото е, че в такива случай мъжете на мен ми предлагат помощ, ако трябваше да се справям сама трудно щях издържа", разказва системния администратор на голяма руска компания - Анастасия.

Още по-трудно е да бъде назначена жена на такъв пост, самите работодатели се отнасят с повишено внимание: "Жена - системен администратор е като жена-шофьор, някои от тях са невъзможни, другите пък са по-добри и от мъжете", разяснява Дмитрий Викторов, старши консултант на отдела за подбор на ИТ кадри съм "Агентство Контакт" .

Според Анастасия за жените системни администратори е по-лесно, защото останалата част от компанията се отнася по-приветливо към тях. По-голямата част от служителите са жени и на нея и е по-лесно да се разбере с тях, отколкото на мъжете админи.

Представители на агентствата по човешки ресурси, казват че жени сисадмини се търсят, защото са отговорни, търпеливи и по-комуникативни. Някои от тях даже правят и кариера в тази област, въпреки че според Анна Алексеева (представител на компания "Лайт") причината е че момичета без опит се съгласяват да работят за много по-малко пари, отколкото мъжете.