Служители на Facebook живеят в мизерия
Служители на Facebook поради ниските си заплати живеят в гараж, близо до дома на Зукърбърг.
86
408
Семейството на Виктор и Никол, които работят в кафенето на Facebook, съобщиха за медиите каква е малката им заплата и колко им е трудно да живеят добре, особено в сравнение с другите членове на най-голямата в света социална мрежа, пише The Guardian, цитиран от Kaldata.
По-специално, семейството заедно с децата си са принудени да живеят в малък гараж за два автомобила само няколко километра от дома на ръководителя на компанията Марк Зукърбърг, което се дължи на факта, че техните заплати „едва стигат за преживяване“.
Заплатата на Никол — $19,85 на час , а на Виктор — $17,85 на час, т.е. при 8-часов работен ден, двамата получават на месец около 7 хиляди долара.
Също така те се оплакват, че имат по-малко права, отколкото всички останали служители на компанията. Например, когато компанията организира акция „Доведи детето си на работа“, децата в офисите на Facebook могат да довеждат всички служители на компанията, с изключение на работниците в кафенето.
При това, заплатата на семейството е твърде голяма, за да може то да се класира за държавно здравеопазване и в същото време е твърде малка за да си позволи здравната застраховка, предложена от работодателя.
Като цяло, на останалите служители на Facebook, като например програмистите, заплатата е в пъти по-висока, отколкото при Виктор и Никол. Поради това, че заплатите в Пало Алто, като цяло са доста високи, цените тук са също високи, особено на жилищата. Поради това, семейството е принудено да живее в малък гараж.
По-специално, семейството заедно с децата си са принудени да живеят в малък гараж за два автомобила само няколко километра от дома на ръководителя на компанията Марк Зукърбърг, което се дължи на факта, че техните заплати „едва стигат за преживяване“.
Заплатата на Никол — $19,85 на час , а на Виктор — $17,85 на час, т.е. при 8-часов работен ден, двамата получават на месец около 7 хиляди долара.
Също така те се оплакват, че имат по-малко права, отколкото всички останали служители на компанията. Например, когато компанията организира акция „Доведи детето си на работа“, децата в офисите на Facebook могат да довеждат всички служители на компанията, с изключение на работниците в кафенето.
При това, заплатата на семейството е твърде голяма, за да може то да се класира за държавно здравеопазване и в същото време е твърде малка за да си позволи здравната застраховка, предложена от работодателя.
Като цяло, на останалите служители на Facebook, като например програмистите, заплатата е в пъти по-висока, отколкото при Виктор и Никол. Поради това, че заплатите в Пало Алто, като цяло са доста високи, цените тук са също високи, особено на жилищата. Поради това, семейството е принудено да живее в малък гараж.