Кадри се набират все повече от социални мрежи

Компаниите все по-често прибягват до услугите на социални мрежи, когато търсят кадри за своята дейност. В частност, расте популярността на Facebook като ресурс за намиране на подходящите служители.

Обратно в новината

17:28 | 22 август 2011

17-11-2017 20-11-2018

Начална дата Крайна дата

04:53 | 13.05.24

Коментари

Коментирай

Към новината (3) Избрани (0)

Подреди по:

реплика +0 -0

2011-08-22 18:55:14

Ваи кагаре (нерегистриран)

Глупости! Истината е, че някои от работодателите ровят да подушат нещо около кандидата. Но това си го има при по селските фирми и без Фейсбук. Разпитват, интриганстват, ровят се в лични отношения и непрекъснато реват на всеки срещнат, че няма кадри. Е, няма. За 600 лв. няма. А Монстер са загуба на време. Бълват безидейни мейли за позиции, които 99,99% нямат нищо общо с профила ти. Невероятно тъп и упорит портал.

реплика +0 -0

2011-08-22 23:58:06

Илия (нерегистриран)

От опит добрите ИТ спецове мразят фейсбук и се чудя що за простотия е това.

Коментирай