Google ще плати $70 млн. на Рут Порат за 2 г.
Новият главен финансов директор на Google Рут Порат ще получи над 70 млн. долара през следващите две години под формата на акции и допълнителни бонуси.
Обратно в новинатаКоментари - Google ще плати $70 млн. на Рут Порат за 2 г. | IT.dir.bg
Коментари
Виж че дори не можеш да пишеш правилно, къде си тръгнал да коментираш финансовия директор на Гугъл? =))))
Това е супер Патрик Пишет се пенсионира на 52 г. Явно добра "пенсия" си е осигурил. За съжаление ние ще трябва да бачкаме до 65, освен ако....
Абе хал хабер си нямам от функциите на главен финансов директор, обаче за да оправдае тази заплата, сигурно е експерт във финансовите шашми!!!
Всеки малко по-интелигентен българин би взел въпросните образователни степени, ама оттам нататък зависят връзки, контакти и лични качества.
67 години за пълна държавна пенсия (таван $2600/месец) в САЩ. Може и на 62г., ама пенсията е с 25% по-малко. Този едва ли е закъсал дотам, че да разчита на пенсия от държавата.
жена на Уолстрийт, след като ако се остриже, се вижда, че мъжките гени преобладават. Външните полови белези, не са достатъчни за класифициране по полова принадлежност.
Я сега да ви чуя ооо виии неразумни Андроидаджии, дето все натяквате, че ОСа ви е фрии и с отворен код...тези 70 млн ще ги получи дъртия пергиш благодарение на вас и на такива, като мене дето ползват гугъл мейла. Аййй съз здраве ооо виои отворени кодово... ...... ...
Там са една клика тарикати си менкат постове и си раздават юнашки заплати. Аз на тебе, ти на мене. Ако не си от "Нашите" нямаш шанс да пробиеш. В тези публични компании го карат като в нашите държавни фирми. Раздават си бонуси и заплати и не им пука за акционерите, нали са хиляди и нямат много, много глас. хахах :-) Тази картинка много ясно се видя, когато оня главун, не му помня името, отказа да продаде Яху за 40 милиарда на Майкрософт, въпреки официално изразеното желание на акционерите.
Плащат и' 70 милиона за да съкрати разходите на Google с 7 милиарда. Получава 1% от заработеното. Не е лошо - нито за нея, нито за компанията.
неграмотен си финансово за съжаление. . пълна глупост си написал. като професионалист от Silicon Valley го казвам.
Професионалист в какво? :-) Вероятно по хвърляне на боб или гледане на карти, щом толкова смело завяваш, че съм неграмотен финансово. :-) Фактите са си факти. Контрол над бордовете и директорите в публичните компании НЯМА, сами си определят заплатите, бонусите, колегите, назначенията и т. н. Говрим за наистина високоплатените длъжности, с милиони заплати на година.
браво на Рут! аз за 70 мил. ще трябва да си покасам гъза от рискове. ама кат не съм учил кога е требвало, сега само ще цъкам с език на такъви можещи жени като Рут...
Та, какъв си там "силиконовата" ? Защото и в България има специалисти по икономика и финанси :)) Има, но Боце назначава "световно неизвестни", завършили в "Америката" финансисти като лицето "зеленоклюнчо" Д.Добрев :)) Та, кой сте вие, Митър Силикон Вели ???
С тая въздушна флотилия дето Google имат, само там да пипне и ей ти 50% работата свършена :)
след 2008, когато кризата стегна в цял свят, контролът изведнъж се увеличи. в англия главния менажер на теsco не получи желаната премия от 20 милиона английски лири. това се случи, след като и колегата му в hsbc също не получи нищо.
Да определено, прежалиха си за една година бонусите, за да замажат положението. Сега нещата са си както преди. :-) Даже бонусите продължават да растат, както е видно от статията по-горе.
Да, ама това не е България, тук в (западна Европа и Америка) има по закон на всички публични компании: -изпълнителен борд на директорите и -наблюдаващ борд на директорите Първия - управлява, а втория който следи и може да спре решения на изпълния, ако те са в разрез с интереса на компанията Така че контрол има и то доста строг
бонусите растат, но не се дават като преди задължително, дори и да вкараш компанията в канала, а се дават само, ако са заслужени, тоест компанията е на печалба. както е написано по-нагоре 'компанията печели 7 милиарда, а гланият менажер - 70 милиона'.
зависят само лични качества. връзки и контакти само в бг. точно това е интересното, че е завършила същото като много други хора образование, но се е издигнала в професията си. ето защо мозъците бягат от бг и отиват в западна европа или сащ. там ги оценят достойно - нямам предвид големите заплати, а оценка мисловния им потенциал. естествено големите заплати са отражение на големия труд и мисъл вложени в работата. и обратното - тези страни са пълни с посредствени менажери, които цял живот работят за обикновени заплати, отражение на нивото им на интелигентност, проявено в работата.
Ха, тук куцо и сакато, дето понятие си няма от финанси и управление на компании, сипе глупости само за да се изкаже.
посочи връзките и корупцията конкретно в назначаването на тази жена, а не да обобщаваш. на кого тя е дала пари, за да я назначат на тази работа и трябват ли и изобщо връзки, след като е заемала и заема ръководни постове във финансовата сфера в сащ. влез в гугъл и ще прочетеш подробно в колко борда на директори участвува и помисли биха ли я държали, ако не е професионалист. връзките и корупцията в бизнеса са навсякъде, но такива като тази жена във финансовата сфера в сащ се броят на пръстите на едната ръка. за да взема такава заплата, както е писал някой отгоре, тя трябва да дава милиарди приходи на компанията. никой в света не дава на връзкари $70 милиона на година.
650 бона официална заплатка и 40 милиона годишна надвабка :) Наш'те пенсионери само могат да си мечтаят за подобна надбавка за Коледа или Великден.
Google има проблеми с конкуренцията (Facebook) и се налага малко да затегнат коланите. Не става въпрос за уволнения, а за по-строг контрол на новите проекти, които доскоро бяха с почти неограничен бюджет. Взимат я защото им трябва специалист-неинжинер, който ще преценява дали един проект да се финансира, не защото е "cool", а защото има шанс да спечели пари.
