Инвестиция в бъдещето на младите учени | IT.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018
Инвестиция в бъдещето на младите учени 2

Инвестиция в бъдещето на младите учени

8 610

Подкрепата за развитието на млади учени е част от държавната политика, която съвместно с Европейския социален фонд и Европейския фонд за регионално развитие цели да подобри качеството на образованието и обучението в България чрез отпускане на безвъзмездна финансова помощ.

По тази схема Институтът по експериментална морфолотия, патология и антропология с музей при БАН е бенифициент по договор BG051РО001-3.3.06-0048, финасиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Това стана ясно на състоялата се пресконференция в Института на 27 януари 2015 г.

Инвестира във вашето бъдеще” – това е посланието на Оперативната програма Проектът е озаглавен “Изграждане и развитие на млади висококвалифицирани изследователи за ефективно прилагане на биомедицинските изследвания за подобряване качеството на живот” и е на стойност 692 698.97 лв. По този нацин ИЕМПАМ-БАН инвестира в научен потенциал за придобиване на нови знания и умения за научно-приложни изследвания в полза за опазване на здравето на човека.

Изпълнението на проекта е започна през 2012 г. с продължителност 35 месеца. В него ИЕМПАМ си сътрудничи с други два института от БАН - Институт по механика и Институт по информационни и комуникационни технологии, както и с Факултета по химия и фармация на Софийски университет „Св. Климент Охридски“.
Посредством сътрудничеството си с ВУ в рамките на такива проекти, Институтът цели да привлича млади хора, мотивирани за научноизследователската работа, както и да подпомага тяхното обучение за изграждане на успешна научна кариера.

Ръководител на проекта е проф. дбн Нина Атнасова, доскорошен директор на ИЕМПАМ. Нейният екип за управление се състои от 6 човека и включва трима координтори, счетоводител, експерт „Човешки ресурси“, технически сътрудник. Двама от членовете на екипа за управление, Йорданка Глухчева и Емилия Петрова са перспективни млади учени - главни асистентки с докторска степен, които имат добър актив в привличане на финасови средстава за Института. До момента екипът за управление успешно е отчел 4 междинни етапа, с изрядна финасова документация, заслуга на главната счетоводителка на ИЕМПАМ – Наталия Вучева.

От стартирането на проекта през октомври 2012 г. до момента 58 млади кадри от ИЕМПАМ и партньорските организации са били включени в Целевата група на проекта – това са 27 докторанти, 16 постдокторанти и 15 млади учени.

В проекта са заложени 12 дейности, насочени към обогатяване познанията на младите изследователи в методичните и приложни аспекти на биомедицинските изследвания и към стимулиране образователния процес. Дейностите са планирани в съответствие с нуждите на младите кадри за да се преодолеят някои сериозни проблеми, като недофинансиране на научните изследвания и недостатъчно заплащане на младите учени.

Една от основните дейности е интердисциплинарно обучение, което се проведе в рамките на почти 400 лекционни часа, изнесени от водещи специалисти в областта на биомедицината, биомеханиката, информатиката и химията, работещи в институтите на БАН, СУ „Св. Климент Охридски“, Медицински университет-София, Университетски клиники, Националния център по заразни и паразитни болести, Националния диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт и др.

Лекциите и семинарите обогатиха познанията на младите изследователи за най-новите постижения в динамични биомедицински направления с голяма социална значимост: диагностични маркери на актуални заболявания при човека и животните, експериментално моделиране, приложна антропология, подходи за оценка на медицински устройства, синтетични и природни продукти за биомедицински цели.

Така например в приоритетната за Института област на научни изследвания „експерименталната морфология и поталогия“ лекторите запознаха аудиторията с ноучнте постижения относно намиране на биомаркери, приложими в диагностиката на социално значими заболявания като невродегенеративни, ракови, автоимунни, метаболитни, ендокринно-обусловени, в т.ч диабет, безплодие и др.

В областта на приложната антропология се представиха данни от изследвания на живото население на Република България, имащи отношение към демографските проблеми на съвременното общество.
Антропометричната стандартизация за физическо развитие на деца и подрастващи е ключ към преодоляване на проблемите с наднорменното тегло и зътлъстяването, и е от полза за здравни специалисти и диетолози.

Благодарение на проета младите изследователи придобиха нови знания в приложните аспекти на биомедицинските изследвания. Това отговаря на съвременните тенденции към ориентиране на научните им разработки за нуждите на бизнеса. Те имаха възможност за създаване на връзки с частни фирми, което им е от полза как научните резултати да намерят своите точни потребители.

Младите кадри придобиха знания и умения за изготвяне на конкурентноспособни проектни предложения, за управление на проекти, за подготвяне на научни публикации. Те се обучаваха се в техника на презентиране и изнасяне на научен доклад.
В допълнение проектът подпомага финансово и публикационната дейност на младите изследователи в престижни научни списания. Освет това те имаха възможност да представят резултатите си на национални и международни научни мероприятия.

До момента по проекта са реализирани 50 участия в научни форуми на 30 лица от целевата група. От тях 30 са в страни от ЕС (Испания, Франция, Дания, Полша, Чехия, Холандия, Унгария, Италия, Германия, Люксембург, Португалия, Австрия, Швеция, Румъния). За подпомагане на научната мобилност са предвидени 110 хил. лв , което допринася за създаване на международни контакти, интеграция, обмяна на опит и идеи.

Финасови средства на стойност близо 200 хил. лв е предвидена за закупуване на специализирана апаратура, компютърна техника, материали и консумативи за научно-изследователска работа. Задържането и насърчаването на младите хора е бил винаги основен приоритет в кадровата политика на ИЕМПАМ.

В рамките на проекта са проведени пет Работни срещи (Workshops) на национално ниво, на които се представиха 215 доклада и 80 постера, фокусирани върху конкретни научни проблеми, приоритетни в биомедицинските изследвания, като експерименталната фармакология и онкофармакология, токсикологията, невробиологията, клетъчната и молекулярната биология, вирусологията, тъканното инженерство, репродуктивното здраве, имунологията, микробиологията, паразитологията.

Сериозен проблем в България е емиграцията на високообразовани и квалифицирани млади специалисти. Нараства и отлива на младите хора от научните институции, поради ниското заплащане.
За преодоляване на този проблем настоящият проект осигурява 60 хил. лв за стипендии на докторантите в размер на 120 лв. месечно. Това неминуемо повиши тяхната мотивация за научноизследователска работа в Института. В допълнение проектът осигурява финансова подкрепа на докторантите за разпечатване на материалите по защитата на дисертационните им трудове.

Това е вторият последователен проект, подпомагащ професионалното развитие на младите учени, докторанти и постдокторанти в ИЕМПАМ. Натрупаният опит и постигнатите успехи са добра основа за ново кандидатстване по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” - една инвестиция в бъдещето на науката.
Инвестиция в бъдещето на младите учени 2

Инвестиция в бъдещето на младите учени

8 610

Подкрепата за развитието на млади учени е част от държавната политика, която съвместно с Европейския социален фонд и Европейския фонд за регионално развитие цели да подобри качеството на образованието и обучението в България чрез отпускане на безвъзмездна финансова помощ.

По тази схема Институтът по експериментална морфолотия, патология и антропология с музей при БАН е бенифициент по договор BG051РО001-3.3.06-0048, финасиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Това стана ясно на състоялата се пресконференция в Института на 27 януари 2015 г.

Инвестира във вашето бъдеще” – това е посланието на Оперативната програма Проектът е озаглавен “Изграждане и развитие на млади висококвалифицирани изследователи за ефективно прилагане на биомедицинските изследвания за подобряване качеството на живот” и е на стойност 692 698.97 лв. По този нацин ИЕМПАМ-БАН инвестира в научен потенциал за придобиване на нови знания и умения за научно-приложни изследвания в полза за опазване на здравето на човека.

Изпълнението на проекта е започна през 2012 г. с продължителност 35 месеца. В него ИЕМПАМ си сътрудничи с други два института от БАН - Институт по механика и Институт по информационни и комуникационни технологии, както и с Факултета по химия и фармация на Софийски университет „Св. Климент Охридски“.
Посредством сътрудничеството си с ВУ в рамките на такива проекти, Институтът цели да привлича млади хора, мотивирани за научноизследователската работа, както и да подпомага тяхното обучение за изграждане на успешна научна кариера.

Ръководител на проекта е проф. дбн Нина Атнасова, доскорошен директор на ИЕМПАМ. Нейният екип за управление се състои от 6 човека и включва трима координтори, счетоводител, експерт „Човешки ресурси“, технически сътрудник. Двама от членовете на екипа за управление, Йорданка Глухчева и Емилия Петрова са перспективни млади учени - главни асистентки с докторска степен, които имат добър актив в привличане на финасови средстава за Института. До момента екипът за управление успешно е отчел 4 междинни етапа, с изрядна финасова документация, заслуга на главната счетоводителка на ИЕМПАМ – Наталия Вучева.

От стартирането на проекта през октомври 2012 г. до момента 58 млади кадри от ИЕМПАМ и партньорските организации са били включени в Целевата група на проекта – това са 27 докторанти, 16 постдокторанти и 15 млади учени.

В проекта са заложени 12 дейности, насочени към обогатяване познанията на младите изследователи в методичните и приложни аспекти на биомедицинските изследвания и към стимулиране образователния процес. Дейностите са планирани в съответствие с нуждите на младите кадри за да се преодолеят някои сериозни проблеми, като недофинансиране на научните изследвания и недостатъчно заплащане на младите учени.

Една от основните дейности е интердисциплинарно обучение, което се проведе в рамките на почти 400 лекционни часа, изнесени от водещи специалисти в областта на биомедицината, биомеханиката, информатиката и химията, работещи в институтите на БАН, СУ „Св. Климент Охридски“, Медицински университет-София, Университетски клиники, Националния център по заразни и паразитни болести, Националния диагностичен научноизследователски ветеринарномедицински институт и др.

Лекциите и семинарите обогатиха познанията на младите изследователи за най-новите постижения в динамични биомедицински направления с голяма социална значимост: диагностични маркери на актуални заболявания при човека и животните, експериментално моделиране, приложна антропология, подходи за оценка на медицински устройства, синтетични и природни продукти за биомедицински цели.

Така например в приоритетната за Института област на научни изследвания „експерименталната морфология и поталогия“ лекторите запознаха аудиторията с ноучнте постижения относно намиране на биомаркери, приложими в диагностиката на социално значими заболявания като невродегенеративни, ракови, автоимунни, метаболитни, ендокринно-обусловени, в т.ч диабет, безплодие и др.

В областта на приложната антропология се представиха данни от изследвания на живото население на Република България, имащи отношение към демографските проблеми на съвременното общество.
Антропометричната стандартизация за физическо развитие на деца и подрастващи е ключ към преодоляване на проблемите с наднорменното тегло и зътлъстяването, и е от полза за здравни специалисти и диетолози.

Благодарение на проета младите изследователи придобиха нови знания в приложните аспекти на биомедицинските изследвания. Това отговаря на съвременните тенденции към ориентиране на научните им разработки за нуждите на бизнеса. Те имаха възможност за създаване на връзки с частни фирми, което им е от полза как научните резултати да намерят своите точни потребители.

Младите кадри придобиха знания и умения за изготвяне на конкурентноспособни проектни предложения, за управление на проекти, за подготвяне на научни публикации. Те се обучаваха се в техника на презентиране и изнасяне на научен доклад.
В допълнение проектът подпомага финансово и публикационната дейност на младите изследователи в престижни научни списания. Освет това те имаха възможност да представят резултатите си на национални и международни научни мероприятия.

До момента по проекта са реализирани 50 участия в научни форуми на 30 лица от целевата група. От тях 30 са в страни от ЕС (Испания, Франция, Дания, Полша, Чехия, Холандия, Унгария, Италия, Германия, Люксембург, Португалия, Австрия, Швеция, Румъния). За подпомагане на научната мобилност са предвидени 110 хил. лв , което допринася за създаване на международни контакти, интеграция, обмяна на опит и идеи.

Финасови средства на стойност близо 200 хил. лв е предвидена за закупуване на специализирана апаратура, компютърна техника, материали и консумативи за научно-изследователска работа. Задържането и насърчаването на младите хора е бил винаги основен приоритет в кадровата политика на ИЕМПАМ.

В рамките на проекта са проведени пет Работни срещи (Workshops) на национално ниво, на които се представиха 215 доклада и 80 постера, фокусирани върху конкретни научни проблеми, приоритетни в биомедицинските изследвания, като експерименталната фармакология и онкофармакология, токсикологията, невробиологията, клетъчната и молекулярната биология, вирусологията, тъканното инженерство, репродуктивното здраве, имунологията, микробиологията, паразитологията.

Сериозен проблем в България е емиграцията на високообразовани и квалифицирани млади специалисти. Нараства и отлива на младите хора от научните институции, поради ниското заплащане.
За преодоляване на този проблем настоящият проект осигурява 60 хил. лв за стипендии на докторантите в размер на 120 лв. месечно. Това неминуемо повиши тяхната мотивация за научноизследователска работа в Института. В допълнение проектът осигурява финансова подкрепа на докторантите за разпечатване на материалите по защитата на дисертационните им трудове.

Това е вторият последователен проект, подпомагащ професионалното развитие на младите учени, докторанти и постдокторанти в ИЕМПАМ. Натрупаният опит и постигнатите успехи са добра основа за ново кандидатстване по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” - една инвестиция в бъдещето на науката.