Топ изследователи на AI продължават да напускат Meta
Компанията на Зукърбърг е в незавидно положение, защото плаща значително по-малко за специалисти по изкуствен интелект от конкурентите си
ИТ гигантът Meta продължава да има проблем с набирането на специалисти по изкуствен интелект, а най-добрите кадри на компанията я напускат. Само за март Марк Зукърбърг се е разделил с най-малко трима значими AI изследователи: Деви Парих, вече бивш старши директор на Meta за генеративен AI; Абхишек Дас, вече бивш ръководител на екипа на Meta за фундаментални изследвания на изкуствения интелект (FAIR); и Ерик Мейер, вече бивш директор по инженерството на Meta.
"Като се има предвид невероятният конкурентен натиск в областта", пише Мейер, "наистина няма предимство да бъдете в голяма компания, ако искате да изградите страхотни неща върху LLMs."
За специалистите е по-изгодно да стартират своя компания и да привлекат инвеститори, отколкото да дадат знанията си на ИТ мастодонт, като Meta. Всъщност компанията на Зукърбърг е в незавидно положение, защото плаща значително по-малко за AI-специалисти от конкурентите си.
"Всеки път, когато има се появи нова технология, нова пазарна ниша, има възможност за стартиращите фирми да изгреят", каза Арвинд Нараянан, професор по компютърни науки в Принстън, пред Fortune. "Видяхме това с появата на персоналния компютър, интернет, магазините за мобилни приложения, а сега го виждаме и с генеративния AI."
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}
;void(0);){kind=link}